PROVINCIA DI ALESSANDRIA – La Federazione italiana autonomie locali e sanità (Fials), tramite la sua segreteria territoriale, ha lanciato un allarme riguardo alla situazione lavorativa nelle strutture sanitarie dell’ASL di Alessandria. Nel comunicato, Alberto Accordi, rappresentante della Fials, sottolinea come il personale risulti costantemente ridotto all’osso, costringendo i lavoratori a turni massacranti e disattendendo gli accordi presi in precedenza.
Accordi evidenzia che, nonostante i ripetuti tavoli di negoziazione e le promesse fatte nelle scorse settimane, rimane irrisolta la carenza cronica di oltre 200 infermieri. Questa situazione ha portato i servizi assistenziali a un punto critico, minacciando il diritto alla salute dei cittadini. La direzione generale dell’ASL è accusata di non rispettare i regolamenti vigenti e di ignorare la diffida e messa in mora ricevute.
Turni e carico di lavoro insostenibile
Nel comunicato, la Fials denuncia anche una chiusura totale delle proposte avanzate negli incontri del mese di luglio, che erano mirate a ridurre il carico di lavoro nei reparti ospedalieri. I lavoratori, secondo la Fials, vivono una situazione non più tollerabile, in cui sono costretti a saltare i riposi e a lavorare straordinari continuativi per assicurare assistenza.
La gestione attuale non solo compromette la salute psicofisica degli operatori, ma mette a rischio anche la qualità delle cure offerte ai pazienti. “Richiediamo risposte concrete e il rispetto delle norme contrattuali”, afferma Accordi. Sottolineando l’importanza dell’abnegazione dei lavoratori, la Fials fa presente che solo grazie al loro impegno il sistema sanitario provinciale può restare operativo.
Prossimi passi della Fials
In un gesto di responsibilità verso i cittadini e i pazienti, la Fials ha deciso di non proclamare lo stato di agitazione del personale, rimandando la questione a dopo il periodo estivo. Tuttavia, le vertenze sindacali in attesa verranno attivate prontamente. La sindacale intende portare avanti la sua lotta per una giusta attenzione alle problematiche del personale e per il rispetto delle normative vigenti.
